| N° 31 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público. |
2004 |
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| N° 30 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis , contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público. |
2004 |
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| N° 29 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis , contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público. |
2004 |
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| N° 28 |
O candidato aprovado e classificado abaixo relacionado, a comparecer na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis , contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestar sobre a aceitação ou não do emprego público |
2004 |
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| N° 27 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis , contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público |
2004 |
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| N° 26 |
Os candidatos aprovados e classificados abaixo relacionados, a comparecerem na Divisão de Recursos Humanos, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis , contados da publicação deste Edital no órgão oficial do Município e afixado na Prefeitura, para se manifestarem sobre a aceitação ou não do emprego público. |
2004 |
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| N° 25 |
O resultado final dos candidatos aprovados nas provas escritas do Teste Seletivo, objeto do Edital n° 017/2004, para fins de contrafação temporária de pessoal pelo Município de Umuarama, no regime CLT, conforme dispõe a Lei Municipal n° 2.569 de 06 de junho de 2003, para a execução do Projeto Sentinela, do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. |
2004 |
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| N° 24 |
O resultado dos candidatos aprovados nas provas escritas do Teste Seletivo, objeto do Edital n.° 017/2004, para fins de contratação temporária de pessoal pelo Município de Umuarama, no regime CLT, conforme dispõe a Lei Municipal n.° 2.569 de 06 de junho de 2003, para a execução do Projeto Sentinela, do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. |
2004 |
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| N° 23 |
DIVULGAR o gabarito das provas escritas do Teste Seletivo destinado à contratação temporária de pessoal para a execução do Projeto Sentinela, objeto do Edital n° 017/2004 |
2004 |
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| N° 22 |
A COMISSÃO ESPECIAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL, da Prefeitura Municipal de Umuarama, Estado do Paraná, por seu Presidente, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto n.° 055/2004 e o disposto na Portaria n° 143/2004, de 14 de maio de 2004: O local, data e horário da realização das provas escritas do Teste Seletivo, objeto do Edital n.° 017/2004. |
2004 |
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