Aproximadamente 70 servidores aprovados em concurso realizado recentemente pela Prefeitura de Umuarama foram efetivados ontem pela manhã, em ato realizado no anfiteatro do Paço da Amizade. Participaram da solenidade o prefeito Moacir Silva, o secretariado municipal e o chefe do setor de Recursos Humanos, Paulo César da Silva, o PC. O chefe do Executivo Municipal afirmou que os concursos realizados na atual gestão fazem parte de uma ampla reforma administrativa, atrelada a investimentos na renovação da frota e a fatores como a aposentadoria de diversos profissionais. Foram efetivados 17 motoristas, 16 agentes administrativos, 7 operadores de equipamentos rodoviários, 6 assistentes administrativos, 3 agentes fiscais, 2 analistas de contabilidade, 2 contadores, 2 psicólogos, 1 advogado, 1 engenheiro civil, 1 assistente social, 1 cuidador de idoso, 1 marceneiro, 1 nutricionista, 1 pintor/letristra e 1 secretaria executiva. A Prefeitura de Umuarama não realizava concursos desde 1991, o que gerou déficits em alguns setores. Para reparar isso, de 2009 até agora, foram efetivados aproximadamente 300 servidores através de concursos públicos. "Também temos dedicado atenção à formação e treinamento dos servidores", disse o prefeito Moacir Silva, lembrando que, além da valorização do funcionalismo, é imprescindível buscar sempre o "atendimento nota 10, correspondendo às expectativas dos cidadãos umuaramenses". Outro aspecto relevante, segundo Moacir Silva, é que a atuação do quadro de profissionais tenha continuidade, independente do gestor. Nunca foram realizados concursos para contratação de profissionais considerados fundamentais. Com isso, muitas vezes, transições de governo acabaram ocasionando prejuízo ao andamento da máquina pública, pois diversos projetos em curso ficaram represados até a troca de equipes inteiras. "A contratação de profissionais como engenheiro civil, advogado, psicólogo e outros, através de concurso público, representa, antes de mais nada, respeito ao contribuinte", avaliou. Após a apresentação de praxe, os servidores participaram de atividade coordenada pelo técnico de segurança do trabalho Marcos Adalberto Vollbrecht, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).